同壹核心价值观

先舍后得，这就是付出者收获的哲学。这是组织的核心价值观之一。这个想法，周围发生的事情，如果我帮助你，你会帮助我。我们都会做得更好，这绝对是成功的核心价值。

二、终身学习

关于终身学习。我们过去称之为教育和培训，但它不仅仅是教育和培训，而是一种成长机制。价值在于终身学习。很多时候，我真的认为商人对教育不屑一口。他们说这很重要，但他们没有花太多时间在上面。我发现，那些不断磨练斧头的企业，正在改善他们每天所做的事情，最终取得成功。

三、传统配合创新

如果你想有一个成功的组织，传统是关键。你的传统告诉你，作为一个公司，你是谁，以及对你很重要的事情。但是，如果你的整个组织存在是基于过去，你会失败，因为事情的变化，所以你必须有创新。因此，它实际上是关于平衡和创新之间的平衡。

四、正面积极的态度

我们已经为多为成功人士做了许多调查，了解他们对社交的准则：一次又一次地展现出积极的态度。而这也是我们的道德准则。对他人持积极和支持的态度。

五、担责

像同壹这样的团体不是娱乐交友团体。我们是商务引荐组织。如果你想有一个强大的人际网络，你必须有责任。否则，它就变成了一个普通社会团队。因此，在商业和生活中，在像同壹这样的圈层中，问责制是成功的关键。我认为，问责制至关重要。

六、建立关系

同壹是一个关系组织。我们越能与其他商业专业人士建立这些关系，我们就越成功。这真的是关于信任的。人们更愿意与他们认识和信任的人做生意。

七、认可与赞美

当我开始同壹时，最重要的事情之一是表彰那些为团队做出贡献的人。在会议结束时，我们为接待访客人数最多或推荐人数最多的人颁奖。这就是为什么我们有著名的人徽章或著名的网络人证书，每月对进来的人的识别。这些都是组织的重要方面。我们要表彰那些作出贡献的人。